Ирландия перешла к применению упрощенных правил подачи заявлений как для работающих по найму, так и для работодателей. Как сообщает RTE, одно из ключевых нововведений позволяет некоторым категориям иностранных сотрудников сменить начальство через 9 месяцев после получения лицензии.
Объявляя эту новость, министр бизнеса, торговли и занятости Ирландии Питер Берк подчеркнул, что изменения призваны усилить защиту законных интересов сотрудников и удержать доступные на острове кадры.
Какие нововведения предусмотрены в предписаниях
Для удовлетворения спроса на рабочую силу в определенных секторах, таких как сельскохозяйственные работы, Ирландия ввела новое сезонное разрешение на работу. Оно предназначено для тех, кто намерен заниматься трудовой деятельностью в стране только на короткие периоды, например, в сезон сбора урожая.
Ожидается, что эти поправки окажут значительное положительное влияние на иностранную рабочую силу и компании, которым требуются нанятые сотрудники, особенно в пиковые периоды.
Еще одно важное нововведение касается возможности карьерного роста для держателей рабочей визы: теперь они смогут продвигаться по службе без необходимости оформлять новое разрешение.
Выделение квот в секторах домашнего ухода и линейного сервиса
По данным RTE, в рамках новых мер для сектора ухода за пожилыми людьми выделено 500 разрешений на работу. Также для работников линейного обслуживания (например, в энергетике) установлена квота в 250 разрешений.
Государственный министр по делам бизнеса, занятости и торговли Эмер Хиггинс подчеркнул, что стране необходимо активнее привлекать иностранные кадры, чтобы не усугублять дефицит рабочей силы в стране.
При отправке этой формы вы принимаете нашу политику конфиденциальности и соглашаетесь с тем, что ваша личная информация будет храниться в безопасности и не будет передана третьим лицам.