ЕС выдал рекордное количество Голубых карт

В прошлом году страны Евросоюза предоставили рекордный объем «Голубых карт» гражданам Турции, России и Индии, а именно 89,037. Это стало новым историческим максимумом.

Эта программа предназначена для привлечения высококвалифицированных работников, которые могут заниматься трудовой деятельностью и проживать в любой из 27 стран ЕС.

Согласно официальным данным, число выданных «Голубых карт» увеличилось на 8,8% по сравнению с 2022 годом, достигнув наивысшего показателя с момента создания программы. Исключение составляет лишь период пандемии, когда рост был временно приостановлен. С тех пор, как запустилась программа в 2013 году, количество иностранцев, получающих такие карты, стабильно увеличивается.

Кто получил карты?

Из общего числа наибольшее количество – 21,228 – получили граждане Индии. Россияне находятся на втором месте с 9,488 визами, за ними следуют жители Турции, которые получили 5,803. Также значительное число было выдано белорусам и иракцам, на долю которых пришлось 5,9% и 4,5% всех разрешений соответственно. В числе других стран: Китай (3,792 карты), Украина (2,743), Тунис (2,575), Египет (2,529), Пакистан (2,408).

Лидеры среди ЕС

Лидирующую позицию по объему выданных ВНЖ данного типа занимает Германия. Немецкие власти предоставили 69,353 карты, а именно 77,9% всех выданных карт. Польша находится на втором месте, она выдала 7,402 карты (9,2% от общего числа). Литва и Франция также оказались на высоких позициях, выдав 3,912 и 1,710 видов на жительство.

На противоположном конце списка находится Венгрия, которая год назад подарила всего 17 «Голубых карт», однако Кипр не раздал ни одной. Среди стран с наименьшим количеством выданных документов также оказались Мальта (31), Греция (28), Португалия (26), Эстония (25) и Словакия (24).

Какие бонусы дают Blue Cards?

Основные преимущества этой программы включают:

1. Широкий рынок труда ЕС – доступ к 27 странам.
2. Ускоренное оформление – быстрее, чем другие визы.
3. Семейные привилегии – возможность привезти семью с правом работы.
4. Путь к резидентству и гражданству.
5. Признание квалификаций – упрощенный процесс трудоустройства.
6. Хорошие условия труда – высокая заработная плата.
7. Социальные и медицинские льготы.
8. Профессиональный рост – доступ к новым технологиям и контактам.
9. Стабильность и безопасность – высокие стандарты жизни.

Эти факторы делают карту привлекательной для высококвалифицированных специалистов.