Голубая карта ЕС предоставляет высококвалифицированным релокантам право на работу и проживание в странах Европейского Союза. Виза направлена на решение проблемы нехватки профессиональных работников в таких отраслях, как информационные технологии, медицинские услуги, инженерия и другие. В последние годы Хорватия становится все более популярной среди мигрантов, ищущих работу.
Что такое голубая карта
Это специальный вид разрешения на ведение трудовой деятельности, с помощью которого работники могут легализовать свое пребывание в одной из стран ЕС. Карта предоставляет такие преимущества, как право на проживание, доступ к социальным услугам и возможность перемещения по всей территории ЕС. Чтобы её получить, необходимо выполнить ряд условий.
Основная цель – привлечение талантливых кадров, что способствует укреплению экономики и инновационного потенциала. Карта не только облегчает интеграцию мигрантов в местное общество, но и дополняет культурное разнообразие, что является важным аспектом европейской идентичности.
По данным, с начала года до 30 сентября Хорватия предоставила более 150,000 карт экспатам из различных стран. Наибольшее число получили граждане Боснии и Герцеговины, Непала и Сербии. Большее количество кандидатов при этом задействованы в следующих направлениях:
- строительство;
- туризм;
- система здравоохранения;
- легкая и тяжелая промышленность;
- перевозки;
- торговля.
Увеличение срока действия
В недавнем времени страна выразила желание удвоить срок с текущих 2 до 4 лет. Кроме того, она планирует расширить категорию участников, добавив в нее айтишников, не обладающих официальной квалификацией.
Премьер-министр Хорватии объявил, что эти изменения помогут решить проблемы нехватки рабочей силы и предоставят иностранцам более привлекательные условия. Министр иностранных дел в свою очередь добавил, что основная цель инициативы – привлечение специалистов в страну.
Новые условия
Власти пояснили, что наряду с увеличением действия карты, государство намерено расширить критерии получения этого документа. Теперь релоканты, не имеющие образования, но обладающие соответствующими навыками в сфере методов и средств для сбора, хранения, обработки и распространения информации, смогут также претендовать на получение документа. Однако им нужно будет подтвердить свой опыт работы в данной области, а их заявки будет рассматривать специальный комитет.
Что нужно для подачи заявки
Граждане третьих стран обязаны обладать действующим трудовым договором на срок не менее одного года для высококвалифицированной работы и выполнять требования по минимальному уровню заработной платы. В частности, годовая зарплата должна составлять от 24,845 €.
Претендентам нужно представить подтверждающие бумаги на соответствие требованиям для регулируемых профессий. А также образовательную квалификацию для нерегулируемых. Кроме того, необходимо продемонстрировать банковскую выписку с достаточным количеством денежных средств для обеспечения проживания в стране, подготовить копию проездного документа и дополнительную информацию по необходимости.
При отправке этой формы вы принимаете нашу политику конфиденциальности и соглашаетесь с тем, что ваша личная информация будет храниться в безопасности и не будет передана третьим лицам.