В современных реалиях для россиян, рассматривающих возможность переезда заграницу, выбор способов ограничен. Одни страны ввели запрет на пересечение национальных границ, другие – ужесточили требования к оформлению визы.
Но для определенной категории вариант для иммиграции в иностранное государство все же остается. Виза талантов позволяет не только легально находиться заграницей, но и рассчитывать на ПМЖ в стране пребывания. Рассмотрим особенности данной программы релокации более подробно.
Что такое виза талантов
Виза талантов – это один из форматов иммиграции, который ориентирован на квалифицированных специалистов, имеющих достижения в сфере культуры, цифровых технологий, науки и творческой самореализации (артисты, музыканты, художники, фотографы и прочее). Но в программе могут участвовать и россияне, которые еще не достигли значимых высот в указанных областях, но имеют для этого необходимый потенциал.
Власти иностранных государств готовы предоставлять ВНЖ тем, кто может внести весомый вклад в развитие национальной экономики и культуры. Виза талантов выдается специалистам различных направлений деятельности, куда включены:
- спорт;
- коммерция;
- архитектура;
- it-индустрия;
- и многое другое.
Данный формат разрешения на въезд в чужую страну зачастую предполагает у заявителя наличие трудовых отношений с местным работодателем. В ряде случаев представителю свободной профессии необходимо подтверждать уровень собственного дохода. Он вправе работать по найму, заниматься фрилансом или открывать собственную компанию в чужой стране.
Прожив от 3 до 5 лет заграницей, специалист в области культуры, науки и прочих сфер деятельности, вправе подать документы на ПМЖ, а через некоторое время и на гражданство.
Какие страны выдают визу талантов
Срок действия: 4 года с правом пролонгации.
Стоимость оформления: 225 евро (налог за выдачу документа – 200 евро + гербовый сбор – 25 евро).
Оформить визу талантов (Talentpassport) могут:
- учредители бизнес-структур (должны вложить минимально 300 тысяч евро в принадлежащий им коммерческий проект;
- рассматриваются кандидаты с опытом работы не менее 5 лет или имеющие степень магистра);
- инвесторы (потребуются капиталовложения в нематериальные активы – 30 тысяч евро или приобретение ценных бумаг местных компаний в размере 10%);
- владельцы инновационных стартапов (бизнес-проект должен согласовываться в государственных органах);
- квалифицированные сотрудники (обязательно наличие диплома французского ВУЗа + годовой доход не ниже 53,9 тысяч евро);
- работники высокой квалификации (диплом французского ВУЗа + трудовой контракт от 1 года с окладом не ниже 4,4 тысячи евро);
- представители местных компаний (опыт работы – от 3 месяцев + годовой доход не ниже 53,9 тысяч евро);
- работники инновационных предприятий (трудовой контракт на срок не менее 3 месяцев + годовой доход не ниже 53,9 тысяч евро);
- сотрудники, переведенные внутри компании (контракт с филиалом коммерческой структуры во Франции на срок не менее 3 месяцев + оклад не ниже 2,6 тысяч евро);
- представители научного сообщества (заявитель как минимум должен иметь статус магистра);
- представители творческих профессий (уровень ежемесячного дохода – не ниже 1049 евро);
- лица, добившиеся международного признания (заявители документально подтверждают наличие особых заслуг).
Срок действия: 1 год.
Стоимость оформления: 320 – 340 евро (включая оформление страховки, перевод и нотариальное удостоверение документов, а также пошлину за нострификацию диплома).
На визу талантов (Talenat) могут претендовать: дипломированные специалисты, получившие высшее образование в других странах. Заявители в обязательном порядке проходят процедуру нострификации документа о высшем образовании.
Заявление в Агентстве квалификации рассматривается в течение 60 дней.
Срок действия: совпадает со сроком выдачи разрешения на работу (от 1 до 3 лет).
Стоимость оформления: 626 евро (пошлина за оформление документа).
Виза талантов (SpecialIndividualQualifications) выдается: спортсменам, тренерам с международным признанием, артистам, актерам, музыкантам, а также специалистам it-индустрии.
В программе можно участвовать только при условии, что релокант состоит в трудовых отношениях с датским работодателем.
Срок действия: от 5 до 10 лет с правом пролонгации.
Стоимость оформления: 850 – 950 евро.
Программа ориентирована на: владельцев инновационных стартапов, деятелей искусства и культуры, спортсменов, участников научных изысканий, специалистов кино- и телеиндустрии.
Для оформления визы учредители бизнеса должны оценить проект у независимого эксперта и получить подтверждение от властей о том, что предпринимательская идея относиться к категории инновационных. Остальные заявители в обязательном порядке представляют документ, подтверждающий факт трудовых отношений с местным работодателем, а также рекомендательные (одобрительные) письма от профильных ведомств (например, спортсмены запрашивают документ в Главном спортивном управлении).
Срок действия: до 2 лет с правом пролонгации.
Стоимость оформления: 2 361 евро.
На визу талантов (Top talent pass scheme) могут претендовать: дипломированные специалисты, окончившие престижные университеты и заявители с высоким уровнем дохода. Из российских ВУЗов котируется только МГУ.
Для состоятельных релокантов установлен минимальный размер дохода – 298,2 тысяч евро в год.
Срок действия: до 4 лет с правом продления (но не может превышать срок заключения контракта).
Стоимость оформления: пошлина за оформление документа – 250 евро.
Визу талантов (Smart t) вправе оформить: квалифицированные специалисты, задействованные в целевых отраслях (умная электроника, цифровые технологии, автомобилестроение, биотопливо и биохимикаты).
Заявитель обязан подтвердить факт наличия трудовых отношений с местным работодателем и уровень дохода – не ниже 2,5 тысяч евро ежемесячно. Владельцы стартапов обязаны подтвердить получение минимальной прибыли в размере 1,2 тысяч евро в месяц.
Как собрать портфолио для визы талантов
Обязательное требование, которое должен соблюсти претендент на получение визы талантов – это доказать, что он является «профессионалом своего дела». По факту каждая программа релокации предусматривает индивидуальный набор условий, которым должны соответствовать сотрудники высокой квалификации. Но существуют и стандартные требования:
- высокий уровень дохода;
- руководящая должность в рейтинговой компании;
- наличие интереса к заявителю со стороны прессы;
- авторские монографии, научные публикации в журналах и газетах;
- награды в тематических конкурсах и международных соревнованиях.
Достижения и регалии кандидата на получение визы талантов должны быть известны властям принимающей стороны. Чем больше доказательств будет собрано, тем выше шансы на одобрение заявки со стороны представителей консульского учреждения (миграционного ведомства). Помимо справок от работодателей, медалей и кубков потребуются рекомендательные (одобрительные) письма из профильных министерств.
Выступления на брифингах, форумах, конференциях, публикация авторских монографий в периодических изданиях, интервью на телевидении значительно увеличивают шансы на иммиграцию.
Начинать работу над созданием портфолио рекомендуется сразу же после того, как принято решение о переезде в страну по визе талантов.
Что делать при дефиците авторского контента
Возможны и ситуации, когда у человека минимум доказательств медийной активности. Как восполнить этот пробел? В этом вопросе нельзя пренебрегать участием в научных конференциях и брифингах, а также выпуском собственных публикаций для медиа-платформ. Чем раньше удастся проделать такую работу, тем больше вероятность того, что она зачтется при рассмотрении заявки.
Но при дефиците авторских монографий не следует размещать научные статьи ежедневно или с периодичностью 3-4 раза в неделю. Такая активность может вызвать подозрение у консула (по возможности, рекомендуется растянуть выпуск статей во времени или сосредоточить усилия на альтернативных доказательствах, которые подтвердят наличие экспертности у заявителя). Чем больше охват и выше рейтинг у медийной платформы, тем больше вероятность того, что на нее обратят внимание сотрудники диппредставительства. Еще один немаловажный нюанс – издания международного формата имеют большую значимость, по сравнению, с «российскими».
В частности, если он позиционирует себя как опытный менеджер с авторской стратегией продвижения бренда, то формального обзора маркетинговых методик (какими бы инновационными они не были) в каком-нибудь популярном издании будет явно недостаточно. Даже если релокант обладает экспертными познаниями в нескольких областях, ему придется выбирать один профиль и доказывать наличие опыта именно в нем.
Советы от экспертов: как получить визу талантов
Зачастую релоканты не знают, какими способами можно воспользоваться, чтобы нарастить объем авторских публикаций в СМИ.
- Первый вариант – это рассылка «гостевых» статей и профессиональных комментариев в тематические издания. Но он относится к категории трудоемких, малоэффективных и длительных по времени. Главреды рейтинговых изданий редко акцентируют внимание на материалах, приходящих в формате «текучки». Не забывайте, что для портфолио нужны как раз статьи, опубликованные в популярных СМИ.
- Второй вариант сводится к покупке права на размещение авторского контента в рейтинговых изданиях. Но стоимость таких услуг начинается от 150 тысяч рублей.
- Альтернативный вариант – самостоятельно реагировать на запросы СМИ. Он ориентирован на тех, кто не торопится с оформлением визы талантов. Новостные, деловые и отраслевые издания регулярно интересуются мнением авторитетных экспертов. Профессионал своего дела всегда может найти тему, в которой он досконально разбирается. За оказанную услугу издание может согласиться напечатать авторскую статью.
Для тех, кто не стеснен в расходах, предусмотрен вариант заказа публикации у компаний, оказывающих посреднические услуги. Прайс зависит от рейтинга коммерческой структуры и сложности освещаемой темы.
Часто задаваемые вопросы
Зачастую консульства не оформляют визу таланта, когда кандидат представляет неполный набор материалов в портфолио (например, не хватает авторских публикаций в СМИ).
Также чиновники отказывают в выдаче разрешения на въезд, если сомневаются в компетенции специалистов, поставивших подписи на рекомендательных письмах. Когда заявитель не смог убедить консула в том, что его стартап (бизнес-проект) является перспективным с точки зрения пользы для культуры и экономики страны, решение по заявке будет отрицательным.
Да, безусловно. При подаче документов соискатель должен доказать, что обладает экспертными познаниями в конкретной области профессиональной деятельности. Он вправе доказывать свою компетенцию тем набором доказательств, который доступен.
В Великобритании существует специальная программа для заявителей, которые только претендуют на высокие награды и достижения.